CEGID PAIE - LA DÉCLARATION SOCIALE NOMINATIVE Présentiel

1. PRINCIPE GENERAL

• Le principe général, les flux, les déclarations substituées

• Les procédures d'envoi, le point de dépôt, les dates d'exigibilité

• L'information du salarié

2. LA DSN MENSUELLE

• Les nouvelles données de fiches salariées

• Les datations recommandées dans les rubriques et variables de paie

• La préparation de la déclaration

• Le calcul de la DUCS URSSAF

• Le traitement de la déclaration

• Le dépôt et le suivi

• L'exploitation des retours

• L'annule et remplace

3. LES SIGNALEMENTS D'ARRÊT DE TRAVAIL EN DSN

• La saisie et le traitement des signalements d'arrêt de travail, la gestion des pièces-jointes

• Les prolongations et les reprises anticipées

• Le dépôt et le suivi des déclarations

• L'annule et remplace

• La génération automatique de reprise normale

4. LES SIGNALEMENTS DE FIN DE CONTRAT EN DSN

• La saisie et le traitement des signalements de fin de contrat

• Le dépôt et le suivi des déclarations, l'AER

• L'annule et remplace

5. PARAMETRAGE

• Paramètre société / Emetteur

• Caisses de cotisations

• Contrats Prévoyance, Mutuelle, Assurance, Retraites

• Motifs d'absence.

• Affectations DSN

6. EXPLOITATION

• Saisie Etablissement

• Génération et contrôle Identifiants uniques salariés/contrats

• Initialisation des zones DSN

• Préparation de la déclaration

• Traitement de la déclaration

• Contrôle des anomalies

7. SUIVI DU TRANSFERT DU FICHIER DSN

• Transmission mensuelle

• Gestion des signalements d'évènement

• La consultation des différents éléments transmis

• Utilisation de DSN Link

8. SUIVI DES ELEMENTS EN RECEPTION

• Le suivi des accusés de réception

• Le traitement des accusés de réception KO

• Traitement des Bis

• Autres éléments reçus

• Bonne connaissance de l'environnement Windows.

• Bonne connaissance des processus et des obligations sociales pour produire la paie en entreprise.

• Formation délivrée en présentiel ou distanciel (visio).
• Apport théorique suivi d'exercices pratiques à travers des cas concrets de l'entreprise.
• Formation participative basée sur l'échange entre formateur et stagiaires.
• Le contenu et la durée consacrée à chacun des modules peuvent être adaptés en fonction du niveau des stagiaires.

• 1 poste de travail avec accès à la solution et à Internet, par groupe de 2 stagiaires au maximum.
• Le formateur dispose de son propre poste de travail avec accès à la solution, et à Teams pour les formations à distance.
• Formation animée par un formateur expert sur la solution.

• Auto-positionnement en début et fin de formation.
• Attestation de présence.
• Evaluation des acquis réalisée par le formateur pendant la formation.
• Questionnaire d'évaluation de la formation.
• Attestation de fin de formation.

• Maîtrise des fonctionnalités de la solution
• Maîtrise du paramétrage de la solution

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Contactez notre référent handicap en amont de la formation : Joséphine Le Goff au 02 31 82 04 83 ou par mail à josephine.legoff@alticap.com.