CEGID PAIE & RH - MISE EN PLACE DU DOSSIER Présentiel

1. Mise en place d'un dossier

• Initialisation de la base

• Recopie de société à société

2. Interface et outils

• Fermer ou quitter

• Changer de module

• Différents modes d'affichage

• Préférences d'utilisation

• Aide en ligne

• Version installée

• Accès aux modules

• Sérialisation

• Changement d'utilisateur

• Applications bureautiques

3. Les listes

• Liste de recherche simple

• Liste de recherche multi-critères

• Listes paramétrables

• Les filtres de sélection

• Export des données de la liste

• Sélection/Désélection

• Imprimer la liste

• Utilisation des dates

4. Outils d'administration

• Groupes d'utilisateurs

• Utilisateurs

• Les droits d'accès

• Utilisateurs connectés

• Suivi d'activité

• Remise à zéro des connexions

• Mot de passe du jour

• Les imports d'objets (ex: mise à jour légale)

5. Paramétrage de base

• Principes de paramétrage

• Gestion multi-dossier

• Mise en place d'un paramétrage dossier

• Exercice social

• Convention collective

• Définition des paramétrages comptable

• Identification des données bancaires

• Création du ou des établissements

• Définition des différents paramètres société

• Emetteur des fichiers déclaratifs DUCS et DADSU

• Calendrier

• Organismes et caisses

• Compléments d'information sur les fiches établissements

• Définition des déclarants

• Tables, listes déroulantes et zones libres.

• Fiche salarié

• Récupération des cumuls et des congés payés

• Visualisation d'un traitement de paie

• Les devises

• Assistant de paie

• Gestionnaire de paie

• Responsable RH

• Bonne connaissance de l'environnement Windows.

• Bonne connaissance des processus et des obligations sociales pour produire la paie en entreprise.

• Formation délivrée en présentiel ou distanciel (visio).
• Apport théorique suivi d'exercices pratiques à travers des cas concrets de l'entreprise.
• Formation participative basée sur l'échange entre formateur et stagiaires.
• Le contenu et la durée consacrée à chacun des modules peuvent être adaptés en fonction du niveau des stagiaires.

• 1 poste de travail avec accès à la solution et à Internet, par groupe de 2 stagiaires au maximum.
• Le formateur dispose de son propre poste de travail avec accès à la solution, et à Teams pour les formations à distance.
• Formation animée par un formateur expert sur la solution.

• Auto-positionnement en début et fin de formation.
• Attestation de présence.
• Evaluation des acquis réalisée par le formateur pendant la formation.
• Questionnaire d'évaluation de la formation.
• Attestation de fin de formation.

• Connaissance métier
• Maîtrise des fonctionnalités de la solution

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Contactez notre référent handicap en amont de la formation : Joséphine Le Goff au 02 31 82 04 83 ou par mail à josephine.legoff@alticap.com.