CEGID PAIE & RH - Fondamental Présentiel

1. L'interface et les outils

• Fermer ou quitter

• Changer de module

• Différents modes d'affichage

• Préférences d'utilisation

• Aide en ligne

• Version installée

• Accès aux modules

• Sérialisation

• Changement d'utilisateur

• Applications bureautiques

2. Les listes

• Liste de recherche simple

• Liste de recherche multicritères

• Listes paramétrables

• Les filtres de sélection

• Export des données de la liste

• Sélection/Désélection

• Imprimer la liste

• Utilisation des dates

3. La fiche salarié

4. Le traitement de la paie

• Saisie des rubriques

• Mise en place du ou des masques

• Gestion des droits d'accès sur ces masques

• Traitement sur le progiciel paie

• Traitement déporté sur Excel et ses contraintes

• Saisie des acomptes

• Saisie individuelle ou groupée

• Gestion des virements

• Report automatique d'acompte sur période suivante

• Saisie des absences

• Mise en place des motifs d'absence

• Gestion & Saisie des absences

• Planning d'absences

• Historique des mouvements d'absences

• Liaison avec les calendriers

• Gestion du maintien de salaire

• Gestion des IJSS

• Mise en place de la gestion de congés payés

• Clôture de CP

• Gestion des saisies arrêt (mise en place et gestion de l'échéancier)

• Gestion des tickets restaurant (paramétrage, commandes et intégration en paie)

5. Le traitement post-paie

• Editions périodiques et régulières

• Récapitulatif de paie

• Etats des charges sociales

• Etat des réductions

• Journal de paie

• Edition analytique

• Attestations

• Gestion des règlements

• Rappel paramétrage bancaire salarié & établissement

• Génération d'un fichier de virement

• Clôture de période de paie

• Clôture & déclôture mensuelle

• Clôture & déclôture individuelle

• Gestion des périodes

• Ecritures comptables et analytiques

• Gestion comptable

• Gestion analytique

6. Les outils

• Suppression salariés

• Suppression bulletins de paie

• Remise à zéro des mouvements

• Réaffectation

• Assistant de paie

• Gestionnaire de paie

• Responsable paie

• Bonne connaissance de l'environnement Windows.

• Bonne connaissance des bases de la paie.

• Formation délivrée en présentiel ou distanciel (visio).
• Apport théorique suivi d'exercices pratiques à travers des cas concrets de l'entreprise.
• Formation participative basée sur l'échange entre formateur et stagiaires.
• Le contenu et la durée consacrée à chacun des modules peuvent être adaptés en fonction du niveau des stagiaires.

• 1 poste de travail avec accès à la solution et à Internet, par groupe de 2 stagiaires au maximum.
• Le formateur dispose de son propre poste de travail avec accès à la solution, et à Teams pour les formations à distance.
• Formation animée par un formateur expert sur la solution.

• Auto-positionnement en début et fin de formation.
• Attestation de présence.
• Evaluation des acquis réalisée par le formateur pendant la formation.
• Questionnaire d'évaluation de la formation.
• Attestation de fin de formation.

• Connaissance métier
• Maîtrise des fonctionnalités de la solution

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Contactez notre référent handicap en amont de la formation : Joséphine Le Goff au 02 31 82 04 83 ou par mail à josephine.legoff@alticap.com.